Уржумское городское поселение
Уржумского района Кировской области

Распоряжение главы администрации Уржумского городского поселения от 28.09.2022 №9 «О внесении изменений и дополнений в Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы, на условиях гражданско - правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и в Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказания услуг) в организации на условиях гражданско - правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдение работодателем условий, заключения трудового договора или гражданско - правового договора с таким гражданином, утвержденных распоряжением главы Уржумского городского поселения от 31.05.2012 № 2»

Файлы

от 28.12.2022
Распоряжение главы администрации Уржумского городского поселения от 28.09.2022 №9 «О внесении изменений и дополнений в Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы, на условиях гражданско - правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и в Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказания услуг) в организации на условиях гражданско - правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдение работодателем условий, заключения трудового договора или гражданско - правового договора с таким гражданином, утвержденных распоряжением главы Уржумского городского поселения от 31.05.2012 № 2»
Опубликовано
28.12.2022
Изменено
31.07.2023

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie